Đại hội Đảng bộ trường Đại học Y khoa Vinh nhiệm kỳ 2025-2030: Phát triển đột phá 

Ngày 21/6/2025, Đảng bộ Trường Đại học Y khoa Vinh đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, đột phá, phát triển, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng bộ; chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học; đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực cao cho ngành Y tế”.

Tới dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Hoàng Văn Nhiên – Phó Bí thư Đảng uỷ UBND tỉnh, đồng chí Hồ Đăng Tài – Phó Trưởng ban Tổ chức tỉnh uỷ, đồng chí Nguyễn Hữu Lê – Phó giám đốc sở Y tế, cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, bệnh viện, trường đại học trên địa bàn tỉnh.

Đại hội đã nhất trí bầu Đoàn Chủ tịch gồm 3 đồng chí Lê Thị Thanh Tâm – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch hội đồng trường, đồng chí Nguyễn Văn Tuấn – Hiệu trưởng, Giám đốc Bệnh viện trường, đồng chí Nguyễn Quốc Đạt – P. Hiệu trưởng; và Đoàn Thư ký do đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hương và đồng chí Nguyễn Anh Đức đảm nhiệm.

Phát biểu trong diễn văn khai mạc Đại hội, đồng chí Lê Thị Thanh Tâm kêu gọi các đại biểu phát huy tinh thần, trách nhiệm đoàn kết, kỷ cương, đột phá, phát triển nhằm hướng đến thành công của Đại hội, góp phần thiết thực trong mục tiêu nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng bộ; đẩy mạnh chất lượng đào tạo và năng lực nghiên cứu khoa học; luôn kịp thời đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực cao cho ngành Y tế”.

Thực hiện các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy, Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường Đại học Y khoa Vinh nhiệm kỳ 2025 – 2030 chỉ tiến hành 02 nội dung: (1) Tổng kết thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ nhiệm kỳ 2020 -2025 và xác định phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2025 – 2030; (2) Thảo luận, đóng góp ý kiến dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và văn kiện Đại hội Đảng bộ Ủy ban nhân tỉnh.

Thay mặt Đoàn chủ tịch, đồng chí Nguyễn Quốc Đạt đã trình đại hội Báo cáo Chính trị tổng kết đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội XVI; những phương hướng, chương trình hành động của Đảng ủy Trường Đại học Y khoa Vinh nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Giai đoạn 2020 - 2025 với nhiều chủ trương đổi mới của Đảng và Nhà nước về công tác giáo dục và đào tạo, hệ thống giáo dục đại học Việt Nam ghi nhận sự chuyển mình mạnh mẽ với nhiều cơ hội được mở ra cho các trường đại học nâng cao chất lượng đào tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển đội ngũ giảng viên chất lượng cao. Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, giáo dục đại học cũng đối mặt với thách thức từ nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động về nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn sâu, khả năng ứng dụng công nghệ và kỹ năng nghề nghiệp…

Dẫu còn khiêm tốn với 15 năm bước vào chặng đường đào tạo quy mô đại học, nhưng Trường Đại học Y khoa Vinh luôn chủ động biến thách thức thành điểm tựa xuất phát cùng tâm thế và thái độ tích cực, trách nhiệm đối diện với xu thế. Hiện nay, Y khoa Vinh là đơn vị đại học đầu tiên trong tỉnh thực hiện lộ trình tự chủ toàn bộ chi thường xuyên (nhóm 2).

Báo cáo cũng nêu bật kết quả đáng ghi nhận trong nhiệm kỳ nhiều thách thức và biến động vừa qua:

(1) Công tác đào tạo mở thêm 04 ngành đào tạo sau đại học (Thạc sĩ Y tế công cộng, Bác sĩ CKI Sản phụ khoa, Nhi khoa, Tai Mũi Họng); rà soát, cập nhật, chỉnh sửa 05 chương trình đào tạo đại học; xây dựng và triển khai 25 chương trình đào tạo liên tục và cập nhật kiến thức y khoa liên tục.

(2) Năm 2020, Trường hoàn thành kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục và được công nhận đạt tiêu chuẩn quốc gia. Năm 2025, Trường hoàn thành kiểm định chất lượng đối với 04 chương trình đào tạo đại học các ngành: Y khoa, Dược học, Điều dưỡng và KT XNYH.

(3) Công tác quản lý sinh viên chú trọng chiều sâu giáo dục công tác tư tưởng và đảm bảo định hướng đầu ra sát nhu cầu và năng lực sau đào tạo khi thường xuyên và thường niên làm tốt vai trò cầu nối nhân lực qua các chương trình kết nối nhà trường và nhà tuyển dụng.

(4) Cơ sở hạ tầng phát triển tăng cương đáp ứng quy mô đào tạo. Tại cơ sở 2 đã hoàn thành các hạng mục công trình giai đoạn 1, đưa vào sử dụng từ năm 2024, đang triển khai các hạng mục giai đoạn 2, dự kiến đưa vào sử dụng năm 2026. Cơ sở 1 được chú trọng cải tạo, nâng cấp sửa chữa thường xuyên, đáp ứng quy mô đào tạo 4.5000 – 5.000 sinh viên.

Báo cáo cũng nhấn mạnh, trong giai đoạn 2020 - 2025, đại dịch COVID -19 là một yếu tố tác động mạnh mẽ đến các hoạt động của Nhà trường. Việc chuyển sang hình thức học trực tuyến trong thời gian dài đã làm thay đổi phương thức giảng dạy và quản lý, tạo ra những khó khăn ban đầu nhưng cũng là động lực để Nhà trường cải tiến và ứng dụng công nghệ vào mọi hoạt động; đặt nền móng cho sự phát triển chuyển đổi số toàn diện trong lộ trình phát triển của nhiệm kỳ tới.

Sẵn sàng đột phá và phát triển

Điểm sáng Đại hội ghi nhận các ý kiến tham luận bám sát thực tiễn, vừa mang tính phổ quát, vừa đảm bảo tính chuyên sâu trong việc đóng góp vào công tác hoạch định phương hướng, chính sách hoạt động, chỉ tiêu thực hiện trong nhiệm kỳ chiến lược “đột phá, phát triển” 2025-2030:

Tham luận“Thực hiện tự chủ tài chính trong Trường Đại học Y khoa Vinh: Thực trạng, thuận lợi, khó khăn, cơ hội, thách thức và giải pháp” do đồng chí Nguyễn Thị Nga – Kế toán trưởng, Trưởng phòng, Bí thư chi bộ Tài chính kế toán – đặt ra nhiều nội dung hữu ích thiết thực tác động toàn diện tới sức chiến đấu của Đảng bộ trong chặng đường phía trước.

Nội dung cốt lõi trong mọi chiến lược phát triển là đội ngũ nhân lực. Sức mạnh nội tại của bộ máy được thể hiện đầy trăn trở, tâm huyết trong bản tham luận“Đổi mới công tác đánh giá năng lực cán bộ, viên chức thông qua áp dụng hệ thống KPI tại Trường Đại học Y khoa Vinh” đến từ phòng Tổ chức tổng hợp, do đồng chí Cao Thị Thanh Lương – Trưởng phòng, Bí thư Chi bộ - đóng góp. Đặc biệt, trong xu thế tất yếu của công cuộc cách mạng “Tinh – Gọn – Mạnh ” trong toàn Đảng, toàn ngành hiện nay, luận điểm này thực sự đóng vai trò nòng cốt trong công tác triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Tài chính là nền tảng, nhân lực là nòng cốt, thì tuyển sinh phải là mũi tên phát triển. Mấu chốt đó được đồng chí Nguyễn Trọng Tuấn – Phó trưởng phòng, Chi bộ Quản lý đào tạo trình bày trong chủ đề Công tác tuyển sinh - chất lượng và hiệu quả từ truyền thông”. Thẳng thắn nhìn nhận thực trạng đầy áp lực cạnh tranh khi y dược công lập truyền thống đang dần đánh mất vị trí độc quyền, thay đổi về tâm lý lựa chọn ngành nghề, biến động của điểm chuẩn và chính sách tuyển sinh trong xu hướng tuyển sinh những năm gần đây; trên cương vị tân Phó phòng Quản lý đào tạo phụ trách tuyển sinh, đồng chí Nguyễn Trọng Tuấn thực sự tâm huyết và trăn trở trong đề xuất các giải pháp, đề cao sự chuyển đổi mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cán bộ đảng viên trong toàn Đảng bộ .

Phát biểu chúc mừng và chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Hoàng Văn Nhiên – Phó Bí thư Đảng uỷ UBND tỉnh - đã biểu dương những thành tích của Đảng bộ Nhà trường đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí nhấn mạnh những thành tích đạt được có ý nghĩa quan trọng, tạo tiền đề cho Nhà trường phát triển mạnh mẽ trong những năm tiếp theo. Đồng chí cũng yêu cầu trong nhiệm kỳ tới, Đảng bộ Nhà trường cần khắc phục những hạn chế, khuyết điểm; tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động sáng tạo, tập trung, quan tâm nhiệm vụ đào tạo giảng dạy là quyết sách hàng đầu, tiếp tục coi trọng công tác giáo dục tư tưởng chính trị cho Đảng viên; duy trì tốt chế độ và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng bộ, Chi bộ, cải tiến, đổi mới hơn nữa để hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nghị quyết đề ra.

Thực hiện các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy, Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường Đại học Y khoa Vinh nhiệm kỳ 2025 – 2030 chỉ tiến hành 02 nội dung: (1) Tổng kết thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ nhiệm kỳ 2020 -2025 và xác định phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2025 – 2030; (2) Thảo luận, đóng góp ý kiến dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và văn kiện Đại hội Đảng bộ Ủy ban nhân tỉnh. Đhực hiện các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy, Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường Đại học Y khoa Vinh nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Thực hiện các Chỉ thị của Bộ Chính trị, Thông tri, Hướng dẫn Đảng ủy UBND tỉnh Hướng dẫn đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030; Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 đã xây dựng Đề án nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ; Đề án nhân sự Ủy ban kiểm tra Đảng ủy nhiệm kỳ 2025-2030, tiến hành các quy trình nhân sự trình Ban Thường vụ Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định. Đại diện Đảng uỷ cấp trên, đồng chí Hồ Thị Hồng Liên - Phó trưởng ban thường trực tổ Ban tổ chức - công bố Quyết định chỉ định nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó chủ nhiệm, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Trường Đại học Y khoa Vinh nhiệm kỳ 2025–2030 của Ban Thường vụ Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh.

1. Bí thư Đảng ủy: Đ/c Lê Thị Thanh Tâm –  Chủ tịch Hội đồng Trường;

2. Phó Bí thư Đảng ủy: Đ/c Nguyễn Văn Tuấn – Hiệu trưởng, Giám đốc Bệnh viện trường.

3. Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy: Đ/c Nguyễn Thị Quỳnh Nga – Chủ tịch Công đoàn trường, Trưởng khoa Khoa học cơ bản.

4. Đ/c Nguyễn Quốc Đạt – P. Hiệu trưởng – UV BCH Đảng bộ.

5. Đ/c Nguyễn Trung Dũng – Trưởng phòng HCQT-VTTTB

6. Đ/c Trần Thị Phương Oanh – P. Trưởng phòng HCQT-VTTTT

7. Đ/c Cao Thị Thanh Lương – Trưởng phòng Tổ chức tổng hợp

8. Đ/c Trần Thị Kiều Anh – Trưởng khoa Y

9. Đ/c Ngô Trí Hiệp – Trưởng phòng QLKH&HTQT

10. Đ/c Nguyễn Thị Hồng Thanh – P. Trưởng khoa Dược.

Đồng chí Bí thư tặng hoa chia tay và cảm ơn những đóng góp của đồng chí Trịnh Thị Hà - Đảng uỷ viên nhiệm kỳ 2020-2025 - cho sự phát triển của Đảng bộ trong thời kỳ qua.

Đại hội đã thống nhất thông qua dự thảo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường khóa XVII; giao nhiệm vụ cho Ban chấp hành khóa mới lãnh đạo Nhà trường thực hiện tốt Nghị quyết của Đại hội, tiếp tục đưa Trường Đại học Y khoa Vinh vượt qua mọi thách thức, nắm bắt các cơ hội phát huy thương hiệu và hội nhập quốc tế.